[에너지플랫폼뉴스 지앤이타임즈] 한국동서발전이 직원을 대상으로 '인더스트리 4.0 확산을 통한 일 방식 혁신'을 추진한다.

먼저 인더스트리 4.0에 대한 전 직원의 관심과 이해도를 높이기 위해 사내에 적용된 기술에 대한 체감도를 조사해 업무 추진방향, 업무 중 개선이 필요한 현안사항을 도출하고 적극 반영할 계획이다.

또한 활용사례를 공유하기 위해 지난 10일부터 월간 1회씩 웹툰 ‘EWP I4 Letter’을 제작하여 발행하고 있다. 웹툰 내용은 한국동서발전 공식 인스타그램 계정(@iamewp)에서 볼 수 있다.

더불어 국내·외 인더스트리 4.0 기술동향 및 전사 추진과제 정보 등을 손쉽게 접하고 영감을 제공할 수 있도록 오는 4월까지 사내 홈페이지를 개편한다.

23일에는 직원을 대상으로 ‘전사 빅데이터 분석과제 공모’를 시행한다.

공모 주제는 안전·환경, 발전운영, 사무 등이다.

과제 선정 및 수행을 거쳐 10월 최종 성과 발표회를 개최할 예정이다.

동서발전은 과제 수행 및 전문 교육을 통해 110명의 데이터 분석 경험자를 배출해 디지털 변환 체계를 확립할 방침이다.

동서발전 관계자는 “동서발전은 Industry 4.0을 지렛대 삼아 회사 업무 전반의 일하는 방식을 변화시키고 혁신성장을 통해 활력 넘치는 조직으로 변모할 것”이라고 밝혔다.