국민 눈높이에 맞춘 혁신과업 풀가동
즐거운 직장문화 형성 통해 사업혁신 추진해야

한국에너지공단 김창섭 이사장(가운데)이 '2018년 국민과 함께하는 KEA 혁신 한마당'에서 우수 혁신과제 수상자들과 기념촬영을 하고 있다.

[에너지플랫폼뉴스 지앤이타임즈]  ‘대규모 태양광·풍력 사업을 통한 지역경제 활성화 견인’사례가 2018 최우수 혁신과제로 선정됐다.

한국에너지공단(이사장 김창섭)은 6일 본사 대강당에서 ‘국민과 함께 혁신을 이야기하다’라는 주제로 ‘2018년 KEA 혁신 한마당’을 개최했다.

에너지공단은 작년에 이어 올해도 사업 추진에 있어 국민 눈높이에 맞춘 맞춤형 혁신과제 37개를 추진해 왔다.

공단이 추진한 37개의 혁신과제의 공통점은 모든 사업추진과 절차에 있어 국민의 입장을 최우선으로 생각했다는 점이다.

37개의 과제 중 지난 11월 1차 평가를 거쳐 4개의 우수사례를 선정했고 이번 혁신한마당에서 시민참여혁신단과 일반 고객, 신입직원들로 구성된 패널단의 최종 평가를 통해 최우수상부터 장려상까지 포상했다.

최우수상에는 태양광풍력사업단이 추진한 ‘대규모 태양광·풍력 사업을 통한 지역경제 활성화 견인’ 사례가 뽑혔다.

우수상은 ‘에너지 소셜벤처창업가 양성 프로젝트, 세상을 밝히는 에너지’ 사례가 선정됐으며 장려상으로는 지역협력실이 추진한 ‘서민 주거안정 향상, 시민참여 열린제도’와 건물에너지실이 추진한 ‘국민의 삶의 질을 높이는 에너지·ICT 기반 스마트시티 구현’이 수상했다.

이날 공단은 혁신사례 포상 외에도 내년 2월, 울산 이전을 앞두고 용인 사옥에서의 성과와 울산시대를 준비하는 직원들의 생각을 들어보고 일반 시민과 고객들로부터 한국에너지공단에 바라는 점을 영상에 담아 전 직원이 경청하는 시간도 마련됐다.

한국에너지공단 김창섭 이사장은 “효율적이고 합리적인 사업추진을 통해 혁신이 일상에 스며들게 하는 것이 가장 중요하다”며 “즐거운 직장문화가 형성되어야 사업혁신도 추진될 수 있는 만큼 배려와 존중이 살아 숨 쉬는 즐거운 공단을 만들기 위해 내년에도 다함께 최선을 다하자”고 임직원들을 격려했다.

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