임직원의 업무능력 향상과 대고객만족, 탄력적인 환경변화 대응을 위해 마련된 행사다.

대회 출제문제는 실무학습 분위기 조성과 도시가스업무 수행에서 필수적인 도시가스사업법, 안전관리규정, 공급규정 등을 기준으로 했다. 또 행사에는 기술직과 관리직으로 나눠 전 임직원이 참여했다.

평가결과는 일체 비공개를 원칙으로 하며, 다만 성적 우수사원과 팀별 우수부서에 대해서는 상장 및 포상금이 지급됐다.

김정만 안전관리팀장은 "이번 법규대회를 통해 임직원 상호간의 선의의 경쟁을 유발하고, 업무처리에서 요구되는 관계법령을 자발적으로 숙지해 업무능력 향상에 도움이 됐으면 한다"고 말했다.

이 외에도 서울도시가스는 사내 기술인증제 등 업무능력 향상을 위한 다양한 행사 및 제도를 마련, 시행할 계획이라고 밝혔다.